Coaching: Ações que se traduzem em determinação e resultados
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por: vecchiancona
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Data: Wed, 7 Mar 2012 Hora: 9:58 AM
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Coaching: Ações que se traduzem em determinação e resultados
Um desafio nas corporações e na vida das pessoas é que resultados não são alcançados apenas com recursos financeiros, tecnológicos ou estruturais. Mesmo tendo tais recursos, as decisões estão nas mãos de pessoas. É aí que entra o Coaching.
Sabemos que o Coaching é um processo cuidadoso de desenvolvimento profissional e pessoal que se faz por meio de um relacionamento construtivo entre o Coach e seu cliente, focalizando objetivos e metas. O cliente é levado a agir, de forma diferente, por conclusão e decisão pessoal, uma vez que ele muda, de fato, sua visão sobre ele próprio, a empresa, seu negócio sea equipe.
O mercado e as mudanças estão exigindo, cada vez mais, decisões estratégicas, talentosas, assertivas, com consciência do que é preciso fazer, como e com quem.
O processo de Coaching, sempre objetivo, com início, meio e fimenúmero de sessões prédefinido, é considerado um presente que se oferece a um profissional, ou a possibilidade do executivo atingir outro patamar em sua forma de atuação, devido à mudança provocada em sua visão.
Considerado como um excelente recurso de desenvolvimento e complementar aos treinamentos de desenvolvimento comportamental, uma vez que toca o cerne das questões que precisam aprimorar o desempenho individual.
A Revista Fortune 500 aponta diversas conquistas observadas por empresas, depois de um processo de Coaching: aumento de produtividade (63%); melhoria do relacionamento entre reportes diretos (77%); aprimoramento do relacionamento com pares (72%); redução de conflitos (62%), entre outros ganhos observáveis pelas mudanças de comportamento dos profissionais que recebem o Coaching.
O Coaching ajuda o executivo a superar dificuldades inerentes a momentos de mudança de estratégia, desafios internos, definição de metas e objetivos e relacionamento.
O profissional passa a identificar áreas de alavancagem comportamental que podem ser ativadas de modo consciente e instrumentalizado. É bom para ele e para a empresa.
O processo de Coaching desenvolvido pela Vecchi Ancona permite:
- Melhorar a gestão empresarial estratégica ou operacional
- Aprimorar o relacionamento entre os profissionais
- Viabilizar resultados e metas por meio dos líderes
- Otimizar desempenhos individuais
- Desenvolver competências nos líderes
Resultados comprovados:
- preparo na sucessão nas 2ª e 3ª gerações que assumem responsabilidade gerencial e de direção
em empresas franqueadoras
- varejistas que se tornam gestores de redes
- líderes com empresas em crescimento acelerado e com estratégias agressivas
- gestores da indústria e varejo com grande necessidade de reposicionamento
- profissionais em busca de melhores resultados e reconhecimento.
O Coaching é mais uma ferramenta que oferecemos a você e sua empresa.
Afinal, nosso papel é sempre estratégico, ao levar mudanças, romper resistências e gerar melhores resultados.
O ano ainda está começando....
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http://www.vecchiancona.com.br
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