Como funciona o RH Estratégico
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por: sayurimatsuo
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Data: Thu, 19 Sep 2013 Hora: 1:47 PM
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Algo que podemos verificar com bastante frequência, é que com mais frequência as empresas estejam em busca de profissionais que saibam como trabalhar com o RH estratégico, no entanto, é bastante possível verificar que algumas pessoas simplesmente não saibam como funciona, sendo assim, vamos explicar agora mesmo como funciona este tipo de RH, e claro, qual é a sua importância dentro de uma empresa.
- Como funciona o RH Estratégico
O RH estratégico nada mais é do que o considerado como o ideal, sendo que ele é considerado como articulado e também o conhecedor de estratégias dentro de uma empresa, ele acaba por ter sempre o foco voltado para o que pode ser chamado de resultados mensurávies, e também é possível fazer com que se consiga agregar valor tanto aos negócios, como também as pessoas.
Este RH deve ser conisderado como uma espécie de elo entre a estratégia da empresa e também das pessoas, fazendo com que assim se ocnsiga obter o equilibro, do negócio com a pessoa, sendo que geralmente, um dos erros que foi bastante notado entre as empresas, é o fato de que as empresas voltam o seu RH somente para as necessidades politicas da própria empresa, fazendo com que assim os seus funcionários sejam apenas controlads, sendo que na realidade, o objetivo não é este, e sim fazer com que as pessoas possam notar mais a realidade, fazendo com que os profissionais se sintam não apenas mais parte da empresa, mas também que possam ter mais interesse em participar de forma ativa pela empresa, possam apresentar os problemas que ocorrem geralmente, e até mesmo apresentar idéias para soluções.
Sendo que é considerado como o RH estratégico aquele que conseguir agrupar o melhor dos focos, e ainda manter o equilibrio tanto com relação as ações que são tomadas, como também com relação aso resultados que se obtém destas, ou seja, fazer com que os colaboradores acabem por ficar mais felizes, e também claro, que acabem também por apresentar melhores resultados em uma empresa, fazendo com que apenas com uma área de uma empresa, se consiga obter o melhor para ambos os lados.
Sobre o Autor
Dona de casa, estudante de direito e que já trabalhou por muitos anos em empresas que oferecem serviço de consultoria empresarial para que os negócios possam se desenvolver.
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