O que é advocacia trabalhista
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por: sayurimatsuo
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Data: Fri, 21 Dec 2012 Hora: 7:33 AM
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O ramo do direito é muito amplo, diversas categorias a seguir após a graduação. Uma dessas áreas é o direito trabalhista, todo mundo já ouviu falar em algum momento nos direitos que um trabalhador possui.
Essa área é voltada tanto para defender e beneficiar a empresa quanto o trabalhador. O acompanhamento processual, a identificação de alguns procedimentos administrativos, defesa junto aos órgãos de fiscalização (DRT), qualquer tipo de alteração de contrato, rescisão, terceirização, estabilidade, horas extras, doenças profissionais, pagamentos, estas são algumas obrigações da advocacia trabalhista para a empresa.
Visando o trabalhador, o profissional de direito auxilia no processo de trabalho sem carteira assinada, qualquer tipo de terceirização ilegal, "justa causa” indevida, jornadas abusivas, demissão forçada, fraude na marcação de ponto, condições de trabalho, assédio, horas extras não recebidas, tudo para a melhor condição no trabalho.
Essa parte do direito é totalmente visando à boa relação entre empregado e empresa, justamente assegurando as duas partes, uma da outra, para que não se perca a cordialidade nem a qualidade do trabalho. Todo trabalhador tem direito de recorrer as suas causas.
É muito importante também da parte do funcionário estar atento aos contratos, pois é muito comum, com a contratação, vir à euforia do novo emprego, aceitando-o a qualquer custo ou deixando de ler os papeis, que de antemão já foram assinados.
Um novo emprego é muito bom, principalmente para quem está na pior, mas não pode ser submetido sobre qualquer condição, por exemplo, uma pessoa que trabalha durante a noite, deve sempre receber seu adicional noturno, o mesmo acontece com quem manipula química, deve receber adicional de insalubridade, essas são parte da responsabilidade do contratante.
Casos de demissões, faltas em excesso, roubo ou qualquer contratempo durante o contrato ou carteira assinada, devem ser comunicados ao advogado trabalhista, nada de aceitar condições abusivas, é para isso que se serve a advocacia trabalhista, garantir que os direitos concedidos sejam devidamente cumpridos.
Em síntese nada mais do que resumir o que foi dito, toda prática ilegal protagoniza processos, e são esses advogados, desse ramo, que cuidam para que as normas sejam estabelecidas.
Sobre o Autor
Estudante de direito que sonha em trabalhar com advogados de renome para que sempre possa aprender cada vez mais.
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